¿Cuánto gana un policía local en España? Sueldos y variantes actuales
Algo que suele importar (y mucho) a la hora de decidir qué oposiciones preparar es el salario que puedes llegar a percibir tras aprobar.
Si una de tus alternativas era presentarte a la convocatoria de oposición para policía local, debes saber que se trata de un trabajo bien remunerado, pero cuya cuantía varía en función a una serie de factores a tener en cuenta.
Para saber cuáles son y lo que ganarías en cada caso, quédate leyendo este artículo y lo descubrirás.
Cuánto cobra un policía local en España
Si te parece poco, debes tener en cuenta que esto sólo se trata del salario de partida y que aumentará en función a una serie de variables que puedes ir sumando.
Además, también tienes que considerar que este sueldo también varía según el ayuntamiento y la zona geográfica, por lo que puede que sea más orientativo fijarse en el salario medio por comunidad autónoma.
Cuál es el sueldo de un policía local en las distintas comunidades autónomas
Un policía local, al estar bajo la responsabilidad del ayuntamiento de la localidad en la que ejerza, no percibe el mismo salario en todas las zonas de España.
Cada ayuntamiento actuará como entidad encargada de determinar el sueldo base un policía local y sus complementos adicionales, siempre dentro de los umbrales determinados por el Gobierno.
Por ello, es muy valioso que te hagas una idea sobre cuánto pagan de media a sus policías locales los ayuntamientos en cada comunidad autónoma de España:
| Comunidad Autónoma | Sueldo base mensual medio (€) |
|---|---|
| Andalucía | 2000 |
| Aragón | 1900 |
| Asturias | 1700 |
| Islas Baleares | 1100 |
| Islas Canarias | 2000 |
| Cantabria | 1000 |
| Castilla-La Mancha | 2200 |
| Castilla y León | 1500 |
| Cataluña | 2000 |
| Extremadura | 1700 |
| Galicia | 1750 |
| La Rioja | 1500 |
| Madrid | 2200 |
| Murcia | 1700 |
| Navarra | 1200 |
| País Vasco | 2050 |
| Comunidad Valenciana | 1900 |
| Ceuta | 1750 |
| Melilla | 1500 |
Ten en cuenta que la ubicación geográfica no es el único factor que hace variar los sueldos de policía local.
Hay otros elementos, que podrás ver a continuación, que dan la oportunidad de recolectar una mayor cuantía a aquellos policías que los cumplan.
Qué factores influyen en el sueldo de un policía local
Hasta el momento te he estado hablando de sueldos bases medios que puede ganar un policía local.
Sin embargo, al entrar al cuerpo tienes la oportunidad de aumentar esta cuantía si logras cumplir una serie de factores. Estos son:
1. Antigüedad
En la mayoría de cargos públicos, se sigue un modelo de aumento retributivo por trienios.
Esto quiere decir, que cada 3 años de servicios cumplidos, tu sueldo mensual aumentará una cuantía determinada.
- En el caso de los agentes de policía local, al pertenecer al grupo de funcionarios públicos C1, cada trienio su sueldo mensual aumenta en 30,90€ brutos, o lo que es lo mismo, 424,28€ brutos adicionales al año.
2. Complemento de destino
En función a la localidad en la que desenvuelvas tus funciones, tendrás un complemento de destino mayor o menor.
Según el Ministerio de Hacienda, puedes llegar a ganar desde 107,66€ brutos adicionales al mes, hasta 1.136,33€ brutos mensuales extra si tu localidad tiene asignado el complemento de destino de nivel 30.
3. Rango
El rango que tengas dentro del cuerpo también será otro factor que hará variar la cantidad que percibas a final de mes.
Ten en cuenta que, mientras más responsabilidades tengas, mayor será tu cuantía a percibir.
Los grupos de responsabilidad que puede alcanzar un policía local son:
- Grupo C1: Agente
- Grupo B: Oficial
- Grupo A2: Subinspector, Inspector
- Grupo A1: Intendente, Superintendente, Comisario o Mayor
4. Horas extras y festivos
El trabajar en días festivos o echar más horas de las obligatorias en tu jornada laboral, también son factores que pueden hacer que tu sueldo como policía local crezca.
Estas horas suelen tener una remuneración superior a las de la jornada habitual con el objetivo de incentivar al trabajador. La cuantía es determinada por los ayuntamientos correspondientes.
5. Peligrosidad
En áreas con una tasa de criminalidad elevada o con condiciones que dificultan el correcto desempeño de las labores de policía local, se suelen ofrecer sueldos base superiores y complementos adicionales por peligrosidad con el objetivo de atraer a un mayor número de opositores a la zona.
6. Gratificaciones
Si estás disponible en situaciones de emergencia y realizas servicios extraordinarios fuera de lo común, podrás disfrutar de una cuantía adicional a final de mes conocida como gratificación.
Es una forma de agradecer el compromiso a aquellos agentes que estén dispuestos a desempeñar sus funciones en cualquier momento.
Un ejemplo de gratificación es el trabajar de forma excepcional para cubrir un operativo de seguridad en un evento público que haya en la localidad.
Por lo tanto, si como agente de policía local deseas recolectar el mayor salario posible al final del mes, trata de cumplir con el mayor número de estos condicionantes.
Cuánto puede ganar un policía local según su rango
- Grupo C1: Agente
- Grupo B: Oficial
- Grupo A2: Subinspector, Inspector
- Grupo A1: Intendente, Superintendente, Comisario o Mayor
A medida que vayas escalando posiciones en la escala de responsabilidad de la policía local, tu retribución también crecerá.
Esto se debe a que accederás a grupos retributivos cada vez más superiores en la escala dictaminada por el Gobierno.
Grupo C1: Escala básica
La escala básica es a la que se accede nada más aprobar las oposiciones y entrar al cuerpo de policía local.
- El sueldo base mínimo para los miembros de este grupo es de 844,57€ brutos mensuales, con la posibilidad de aumentarlo 30,91€ por cada trienio.
El puesto que desempeñan los policías locales en este grupo es:
- Agente: Los agentes de la policía local, que son los que inician su carrera tras aprobar las oposiciones, pertenecen al grupo C1. Este grupo requiere, como mínimo, el título de Bachiller o Técnico.
Este puesto es un paso por el que deben pasar todos los miembros del cuerpo de policía local. Si quieres saber cómo acceder a él, aquí tienes un artículo con todo sobre las oposiciones:
Grupo B: Escala ejecutiva
El grupo superior al de los agentes de policía local rasos es la escala ejecutiva.
- En este grupo, tendrás un sueldo base mínimo de 983,27€ brutos mensuales con la posibilidad de incrementarlo 35,82€ brutos al mes por cada tres años de servicio.
El puesto que desempeñan los policías locales en este grupo es:
- Oficial: Los oficiales de la policía local pertenecen al grupo B, que requiere un título de Técnico superior o equivalente. Estos puestos suelen tener mayores responsabilidades y supervisan a los agentes.
Grupo A2: Escala técnica
El tercer escalón de responsabilidad en el cuerpo de policía local es la escala técnica, la cual entra dentro del grupo A2 de cargos públicos.
- Aquí tendrás un sueldo base mínimo de 1.124,85€ brutos mensuales con la posibilidad de incrementarlo 40,83€ brutos al mes por cada tres años de servicio.
Los puestos que pueden desempeñar los policías locales en este grupo son:
- Subinspector: Los subinspectores están en el grupo A2, que requiere un título de grado universitario o equivalente. Los subinspectores tienen un rol de mayor responsabilidad, incluyendo la supervisión y la gestión de equipos.
- Inspector: También se encuentran en el grupo A2. Los inspectores gestionan unidades más grandes y tienen un papel más estratégico dentro del cuerpo de policía.
Grupo A1: Escala superior
El grupo A1 es el de mayor responsabilidad dentro de la policía local y, en consecuencia, con un salario base superior.
- Si logras llegar, disfrutarás de un sueldo base mínimo de 1.300,88€ brutos mensuales con la posibilidad de incrementarlo 50,07€ brutos al mes por cada tres años de servicio.
Los puestos que pueden desempeñar los policías locales en este grupo son:
- Intendente: Los intendentes pertenecen al grupo A1, que requiere un título universitario de grado superior. Los intendentes gestionan departamentos significativos dentro de la policía local.
- Superintendente: Este rango también está en el grupo A1, con responsabilidades de alto nivel y gestión estratégica dentro de la policía local.
- Comisario o mayor: En los municipios donde existe este rango, también se ubica en el grupo A1. Los comisarios o mayores tienen las máximas responsabilidades dentro del cuerpo de policía local.
Ten en cuenta que en este caso se trata de sueldos base, por lo que lo más seguro es que la cuantía real que perciban los policías locales de cada grupo sea bastante más elevada.
Estas son las cuantías que puedes percibir si eres policía local
Como has podido ver, un policía local en España puede cobrar entre 952,23€ y 2.437,21€ brutos mensuales.
Esta cuantía puede parecer baja a priori por todo el esfuerzo y dedicación que conlleva el cargo, sin embargo, debes saber que este sueldo mensual se puede aumentar de forma considerable cumpliendo con una serie de factores.
Por lo que, si tu objetivo es maximizar tus ganancias, trata de cumplir el mayor número de estos condicionantes posibles.
Aprovecha las oportunidades para realizar horas extras, trabajar en días festivos, y aspirar a promociones internas que te permitan ascender a rangos superiores.
Además, considera la posibilidad de solicitar destinos que ofrezcan complementos por peligrosidad o disponibilidad, y enfócate en obtener gratificaciones por mérito y desempeño.
Con estos esfuerzos, podrás incrementar significativamente tu salario mensual y reflejar mejor el valor y la dedicación que aportas como policía local.
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